Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie (Formation certifiante de niveau 5)
RNCP37948 / Formacode 32688
Formation créée le 10/02/2026. Dernière mise à jour le 05/03/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
420 heuresAccessibilité
OuiFormation certifiante
OuiTitre Professionnel de Gestionnaire de Paie (Formation certifiante de niveau 5)
RNCP37948 / Formacode 32688
Formation en contrat d'alternance sur 12 mois de 420h en centre de formation. Rythme mensuel : 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise. Cette formation permet d'acquérir les savoirs et savoir-faire nécessaires au métier de gestionnaire de paie et d'obtenir la certification afin de faciliter l'accès à l'emploi ou l'évolution professionnelle. A l'issue de cette formation, les alternants sont en capacité de réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ainsi que de valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle. Ils peuvent accéder par exemple aux métiers de gestionnaire de paie, collaborateur(trice) paie, chargé(e) de paie, comptable spécialisé paie, assistant(e) de gestion et d'administration du personnel, Ils peuvent également poursuivre leur parcours de formation vers des formations aux Bachelors, Licences Professionnelles ou aux certifications de niveau 6 telles que BUT Gestion des entreprises et des administrations, Licence Professionnelle des métiers de la gestion et de la comptabilité, Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal...
Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Profil des bénéficiaires
- Pour le Contrat d’Apprentissage : ➔ avoir entre 16 et 29 ans révolus (15 ans sous certaines conditions, jusqu'à 35 ans révolus sous certaines conditions), ➔ sans limite d'âge : personne ayant une RQTH, créateur/repreneur d’entreprise, sportif de haut niveau
- Pour le Contrat de professionnalisation : ➔ Jeunes de 16 à 25 ans révolus, ➔ Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, ➔ Bénéficiaires du RSA ou ASS ou AAH ou d’un CUI.
- Pas de prérequis réglementaires
- Prérequis souhaités : la maîtrise du français oral/écrit (niveau B1 du CECRL), des connaissances de base en bureautique
Contenu de la formation
Bloc de Compétences 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (RNCP37948BC01)
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute,
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie,
- Traiter les informations impactant la rémunération nette.
Bloc de Compétences 2 : Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle (RNCP37948BC02)
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail,
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ,
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des acquis tout au long de la formation : ECF, études de cas, mises en situations pratiques Evaluation des périodes d’application pratique : suivis de stage, bilan de la période en entreprise Certification du Titre Professionnel, CCP : évaluation et délibération du jury sur la base : des résultats aux épreuves écrites de la session d’examen, du Dossier Professionnel du candidat, de l'ECF, de l'entretien technique et de l'entretien final. Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction de l'alternant, de l'entreprise, du stagiaire.
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation modulaire et individualisée. Accompagnement de l'alternant en centre et en entreprise. Contenus pédagogiques transmis au travers d'un méthode active permettant la participation du stagiaire. Supports écrits, visuels et multimédias. Plateforme de formation en e-learning tutorée et asynchrone. Mise en situation sur plateau technique conforme au Référentiel d'évaluation des Titres professionnels et CQP (espace informatique), exercices pratiques, QCM 1 poste informatisé avec Microsoft Office 365 par alternant relié à internet et imprimante. Ressources documentaires (RF paie, Legisocial, Mémento paie, ...).
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Certification du Titre Professionnel de gestionnaire de paie (RNCP 37948)
- Conformément au référentiel de certification du Titre Professionnel de Secrétaire Comptable: → Mise en situation professionnelle : Epreuve écrite (Durée 4h15) : étude de cas de 4h après prise de connaissance du poste de travail de 15 min, → Entretien technique : Epreuve orale (Durée 30 mn) : Entretien réalisé par le jury : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle - à partir d'un questionnement sur les compétences indiquées. → Entretien final : Epreuve orale (Durée 20 mn) avec le jury Possibilité de valider 1 ou des Blocs de compétences
- Consulter le lien France compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Inscription à partir du site internet rubrique "Nous contacter" ou au 04.86.17.91.01 / contact@forse-co.fr. Modalités : information individuelle ou collective, entretien individuel de motivation et d'identification des prérequis pour l'accès à l'alternance et à la formation. Démarrage de la formation dès constitution d'un groupe de 8 personnes. Coût de la formation : 100% prise en charge par l’OPCO dans le cadre d'un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Nous sommes en capacité d’accueillir les personnes à mobilité réduite. Nous nous tenons à disposition des personnes en situation de handicap, pour échanger sur leurs besoins de compensations. Une référente handicap est référencée sur la structure. Lieu d'exécution : Centre de formation FORSECO 3, avenue Marco POLO - Zone Clésud - 13140 MIRAMAS Parking privatif devant le centre de formation. Transports en commun : Bus Ligne 1 - Briand Avenir à Clésud / Bus vers l'emploi - Réseau Ulysse Salle de restauration à disposition : équipée de micro-ondes, réfrigérateurs et distributeurs à boisson et snack.