SSIAP 1 (Service Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes) - Module complémentaire
RS5641 / Formacode 42811
Formation créée le 20/03/2026. Dernière mise à jour le 25/03/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
44 heures (6.5 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
CPF #RS5641SSIAP 1 (Service Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes) - Module complémentaire
RS5641 / Formacode 42811
La formation au module complémentaire SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes) permet à des sapeurs-pompiers volontaires, professionnels ou militaires de devenir agent de sécurité incendie et d'acquérir le diplôme indispensable pour exercer le métier dans les ERP (Etablissements Recevant du Public) et les IGH (Immeubles de Grande Hauteur). Programme conforme à l'arrêté du 02/05/2005 (modifié) relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et IGH. Métier visé: Agent de sécurité incendie - K2503 Poursuites de parcours/évolutions possibles : TFP APS (titre à finalité professionnelle d'agent de prévention et de sécurité), SSIAP2 (Chef d'équipe de sécurité incendie), SSIAP3 (Chef de service de sécurité incendie).
Objectifs de la formation
- Etre capable d'entretenir et et vérifier les installations et équipements de sécurité
- Savoir appliquer des consignes de sécurité
- Lire et manipuler des systèmes de sécurité incendie
- Effectuer des rondes de sécurité et surveiller des travaux potentiellement dangereux
- Assurer la surveillance au PC
- Passer des appels et réceptionner les services publics de secours
- Porter assistance à personnes et pratiquer le secours à victimes
- Mettre en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité
Profil des bénéficiaires
- Hommes du rang des sapeurs pompiers professionnels ou volontaires, ou des pompiers militaires de l’armée de terre, ou de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine, ou titulaires du brevet national des jeunes sapeurs-pompiers depuis moins de 3 ans
- Etre ou avoir été hommes du rang des sapeurs pompiers professionnels ou volontaires, ou des pompiers militaires de l’armée de terre, ou de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine, ou titulaires du brevet national des jeunes sapeurs-pompiers depuis moins de 3 ans
- Avoir un titre de secourisme en cours de validité (moins de 2 ans) : SST ou AFPS ou PSC1 ou PSE1.
- Avoir un certificat médical d'aptitude de moins de 3 mois conforme à l'annexe VII de l'arrêté du 02/05/2005 modifié
- Maîtriser la langue française à l'oral comme à l'écrit (Niveau B1 du CECRL)
Contenu de la formation
La sécurité incendie - 17 heures
- Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH
- Les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie (évacuation, accessibilité, mise en service des moyens de secours...)
- La desserte des bâtiments
- Le cloisonnement d'isolation des risques
- L'évacuation du public et des occupants
- Le désenfumage
- L'éclairage de sécurité
- La présentation des différents moyens de secours (extincteurs, RIA, SSI...)
Les installations techniques - 9 heures
- Les installations électriques
- Les ascenseurs et nacelles
- Les installations fixes d'extinction automatique
- Les colonnes sèches et humides
- Les systèmes de sécurité incendie
Le rôle et les missions des agents de sécurité incendie - 8 heures
- Le service de sécurité
- La présentation des consignes de sécurité et main courante
- Le poste de sécurité
- Les rondes de sécurité et la surveillance des travaux
- La mise en œuvre des moyens d'extinction
- L'appel et la réception des services publics de secours
- La sensibilisation des occupants
La concrétisation des acquis - 10 heures
- Les visites applicatives d'ERP, IGH...
- Les mises en situation d'intervention dans différents contextes (fumée, incendie, évacuation, non-respect des consignes...)
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Tout au long de la formation, des évaluations formatives sont mises en place afin d'évaluer et corriger les connaissances et capacités acquises, sous forme de QCM, questionnements, mises en situations.
- Une attestation de réalisation attestant des compétences acquises est remise à l'issue de la formation
- La certification d'Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 1) attribuée au candidat par équivalence.
- Evaluation de la satisfaction de l'apprenant et du financeur via un questionnaire de satisfaction.
Ressources techniques et pédagogiques
- Contenus pédagogiques transmis au travers d'une méthode active permettant la participation du stagiaire. Alternance de cours théoriques et de mises en situations pratiques.
- Supports écrits, visuels et multimédias.
- Mise en situation sur plateau technique: PC sécurité conforme au Référentiel d'évaluation, utilisation des installations techniques de sécurité (SSI, désenfumage...)
- Exercices d'apprentissage, pratiques, QCM, Quizzbox
- 1 poste informatisé avec Microsoft Office 365 par apprenant relié à internet et imprimante.
- Ressources documentaires.
- Organisme de formation agréé et formateurs certifiés pour leurs connaissances théoriques, pratiques (en adéquation avec les référentiels) et leur pédagogie.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Certification SSIAP 1 par équivalence.
- La présence de l'apprenant à l'ensemble des séquences programmées de la formation. Contrôle des connaissances théoriques et pratiques.
- Durée de validité : 3 ans. Modalités de renouvellement : Les personnels des services de sécurité incendie en exercice doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé. Les personnels des services de sécurité incendie sont soumis, tous les deux ans, à l'obligation de recyclage en matière de secourisme. Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d'au moins 1 607 heures d'activité d'agent de sécurité, de chef d'équipe ou de chef de service durant les trente-six derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à nouveau l'emploi. Possibilité de validation partielle : Non
- 3 ans
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Inscription à partir du site internet rubrique "Nous contacter" ou au 04.86.17.91.01 / contact@forse-co.fr. Modalités : information individuelle ou collective, entretien individuel de motivation et d'identification des prérequis pour l'accès à la formation. Démarrage de la formation dès constitution d'un groupe de 8 personnes. Modalités de prise en charge du coût de la formation : OPCO, CPF ou France Travail. Nous sommes en capacité d’accueillir les personnes à mobilité réduite. Nous nous tenons à disposition des personnes en situation de handicap, pour échanger sur leurs besoins de compensations. Une référente handicap est référencée sur la structure. Lieu d'exécution : Centre de formation FORSECO 3, avenue Marco POLO - Zone Clésud - 13140 MIRAMAS Parking privatif devant le centre de formation. Transports en commun : Bus Ligne 1 - Briand Avenir à Clésud / Bus vers l'emploi - Réseau Ulysse Salle de restauration à disposition : équipée de micro-ondes, réfrigérateurs et distributeurs à boisson et snack, terrasse extérieure.